

ABAG - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE AGROBUSINES
ABAPA - ASSOCIAÇÃO BAIANA DE PRODUTORES DE ALGODÃO
ABIMILHO - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS INDÚSTRIAS DO MILHO
ABMR - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE MARKETING RURAL
ABMS - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE MILHO E SORGO
ABRAMILHO - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DOS PRODUTORES MILHO
ABRASEM - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE SEMENTES E MUDAS
ABRAPA - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DOS PRODUTORES DE ALGODÃO
ABRAPOS - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PÓS-COLHEITA
AIBA - ASSOCIAÇÃO DOS AGRICULTORES IRRIGANTES DA BAHIA
ANDAV - ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS DISTRIBUIDORES DE DEFENSIVOS AGRÍCOLAS E VETERINÁRIOS
ANEA - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DOS EXPOTADORES DE ALGODÃO
CCAB - AGRO LTDA
CEPAGRI - CENTRO DE ENSINO EM PESQUISA EM AGRICULTURA
CIMILHO - CENTRO DE INTELIGÊNCIA DO MILHO
CISOJA - CENTRO DE INTELIGÊNCIA DA SOJA
CNA - CONFEDERAÇÃO DA AGRICULTURA E PECUÁRIA DO BRASIL
CNPQ - CONSELHO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO
CONAB - CONSELHO NACIONAL DE ABASTECIMENTO
CONFAEB - CONFEDERAÇÃO DAS FEDERAÇÕES DE ENGENHEIROS AGRÔNOMOS DO BRASIL
CONSELHO DE ÉTICA NO ALGODÃO
CNTBIO - COMISSÃO TÉCNICA NACIONAL DE BIOSSEGURANÇA
EMBRAPA - EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA
FUNDAÇÃO BAHIA - FUNDAÇÃO DE APOIO A PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DO OESTE BAIANO
IEA - INSTITUTO DE ECÔNOMIA AGRÍCOLA
ICA - INTERNATIONAL COTTON ASSOCIATION
IICA - INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERAÇÃO E AGRICULTURA
LIBERO COMMODITIES
MAPA - MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO
MCT - MINISTÉRIO DA CIÊCIA E TECNOLOGIA
MDA - MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO
MDIC - MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR
MMA - MINISTÉRIO DO MEIO AMBIENTE
NEGÓCIOS AGRÍCOLAS
OCB - ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS
OCB/BA - ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS, REGIONAL BAHIA
SBEA - SOCIEDADE BRASILEIRA DE ENGENHARIA AGRÍCOLA
SENAR - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL
SINDAG - SINDICATO NACIONAL DA INDÚSTRIA DE PRODUTOS PARA A DEFESA AGRÍCOLA
SRB - SOCIEDADE RURAL BRASILEIRA
USDA - DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA DOS ESTADOS UNIDOS
Atualmente, o Departamento de Prestação de Serviços oferece soluções inteligentes em dois serviços: armazenagem de defensivos e faturamento de commodities.
Através da parceria com empresas especializadas em áreas afins, a Cooperfarms oferece aos seus associados, alternativas modernas e seguras para a produção agrícola. O zelo e a garantia do estoque de defensivos agrícolas é uma das vantagens do serviço de armazenagem de defensivos, implantado na Cooperativa.
O serviço especializado e de uso coletivo, conta com um armazém de 2.000 m² licenciado para a atividade, com segurança armada 24 horas e monitoramento por câmeras e alarme.
Entre os benefícios apresentados, a redução dos riscos com roubos em fazendas; baixo custo de armazenagem ao cooperado em função da cooperativa possuir incentivos fiscais, quando se tratar de ato cooperativo; impedimento de riscos ambientes e trabalhistas na fazenda com relação a armazenagem de defensivos, bem como a construção de armazéns na propriedade, além da retirada do produto conforme a necessidade do cooperado, permitindo o controle e o acompanhamento das entregas dos fornecedores (multinacionais).
Jonatas Jeovan Miotti
77 98867 6020
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Katia Silva
77 3639 3900
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Implantado a partir da necessidade enfrentada por cooperados produtores de algodão na hora do faturamento, o setor chegou para agregar valor nas negociações, via cooperativa.
Com uma equipe de profissionais qualificados, o produtor recebe todo o suporte no acompanhamento fiscal e tributário, bem como na gestão financeira das notas fiscais.
Entre os encaminhamentos prestados estão, análise de contratos de venda de algodão; emissão de DRAFT informando os dados para emissão da NF do produtor para a cooperativa; emissão de nota fiscal da cooperativa para comprador; emissão da DAE e ICMS; auxílio na emissão do FUNDEAGRO (algodão); acompanhamento financeiro de faturamento; repasse do PROALBA ao produtor e orientações ao cadastramento do produtor como exportador.
Graziela Cibele Brandão Kowalski
77 3639 3900
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O Departamento de Comercialização de Commodities (soja, algodão, milho e caroço de algodão) da Cooperativa foi implantado a partir de necessidade do cooperado em ter informações mais precisas sobre a hora correta de fechamento de seus produtos.
Para termos maior assertividade nas tomadas decisões, contamos com informações em tempo real das bolsas de Nova York, Chicago e dólar disponível e futuro, que também estão a disposição dos cooperados, mediante o cadastramento. Além disso, contamos com profissionais que atuam com transparência e agilidade, trabalhando como vendedores dos cooperados, buscando sempre os melhores negócios e condições comerciais.
Através das parcerias com as principais tradings, indústrias e comerciantes, nos mantemos atentos ao mercado buscando oportunidades de negócios aos cooperados.
Nossa equipe operacional é comprometida com o sistema, acompanhando pagamentos, carregamentos e liquidação de contratos, pois acreditamos que a negociação só se finaliza quando o contrato for performado.
A aproximação das informações do mercado, tanto comprador quanto vendedor, com os nossos clientes é considerada uma ferramenta importante de relacionamento. Para tanto, estamos constantemente organizando grupos de visitas para desenvolver conhecimento mútuo dos negócios.
Entre as ferramentas que desenvolvemos: a venda de commodities disponíveis; vendas antecipadas-pagamento antecipado e retirada futura; vendas futuras-travamento junto à Trading em Chicago e NY; vendas programadas-preços fixos ou ESALQ; vendas para mercado interno-fiações nacionais e comerciantes; vendas para mercado externo-trading e fiações estrangeiras e vendas BARTER-agroquímicos, fertilizantes, etc.
Departamento em reestruturação
MERCADOHoje, a Cooperfarms está presente em quatro estados brasileiros: Bahia, Tocantins, Piauí e Goiás. Com mais de 200 cooperados, sua área de atuação contempla 539.645 hectares de plantio com as principais commodities brasileiras. Além disso, expande negócios para toda a região nordeste do país com a comercialização de insumos e de commodities.
SOJA 376.320 ha
ALGODÃO 68.576 ha
MILHO 66.554 ha
FEIJÃO 13.696 ha
CAFÉ 7.341 ha
OUTRAS 7.158 ha
Diretor Presidente
Marcelo Leomar Kappes
Enviar e-mail
Diretor Vice-Presidente
Celestino Zanella
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Diretor Secretário
Rony Reimann
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Diretor 2º Secretário
Wilsemar José Dorneles Elger
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Diretor Tesoureiro
Marcelino Kuhnen
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Diretor 2º Tesoureiro
Eduardo Antonio Manjabosco
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Diretor Executivo
André de Oliveria
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Diretor Comercial
Odair José de Aguiar
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Diretor Técnico
Celito Eduardo Breda
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Titular - Igor Bortolin
Titular - Francisco Klein
Titular - Leonardo Filippi Vicenzi
Suplente - Antonio Grespan
Suplente - Pedro Brugnera
Suplente - Theodoro Zirmernann
Os Princípios Éticos são respaldados nos valores éticos, entendidos genericamente como o respeito aos direitos individuais das pessoas, tais como, o direito a vida, a liberdade, a propriedade e outros.
A Cooperfarms, coerente em suas atitudes, tem como princípios:
• Procurar sempre estar alinhada as suas normas e procedimentos em suas operações com os cooperados e fornecedores;
• Operar no mercado do agronegócio de forma cordial para com os seus parceiros, fornecedores e cooperados, dentro dos princípios da probidade administrativa e operacional;
• Manter uma postura adequada em relação a sigilo e informações privilegiadas.
Como regras básicas de conduta, a Cooperfarms deverá:
• Conciliar seus objetivos aos interesses de seus cooperados e colaborará na manutenção da integridade do mercado;
• Manter os registros e documentos relativos as operações realizadas segundo os prazos legais e regulamentares;
• Prevalecer elevados padrões éticos de negociação e contratação de operações e de comportamento nas suas relações com os órgãos reguladores/fiscalizadores, outras cooperativas e associações;
• Apresentar aos cooperados todas as informações relacionadas as operações, suas principais características, taxas, riscos envolvidos e eventuais consequências em caso de não atendimento aos requisitos das operações;
• Remeter ao cooperado, em tempo hábil, toda a documentação relativa a operação contratada;
• Cumprir fielmente os dispositivos legais e regulamentares aplicáveis aos negócios contratados.
A Cooperfarms não contribuirá para a veiculação ou circulação de notícias ou informações imprecisas sobre os seus negócios e das instituições participantes do mercado.
Os administradores, diretores, colaboradores e prepostos da Cooperfarms devem apresentar ilibada reputação, idoneidade moral, capacitação técnica e especialização necessária para o exercício dos cargos.
Os agentes, promotores, e prestadores de serviços que atuem representando a Cooperfarms devem manter absolutos decoro pessoal, observando permanentemente os padrões de ética e conduta compatíveis com os definidos pela Cooperativa.
A Cooperfarms, a seu exclusivo critério, poderá deixar de realizar operações que:
• Apresentarem imperfeiçoes documentais;
• Não enquadramento nos padrões regulares;
• Apresentarem risco eminente de inadimplência dos cooperados envolvidos.
“Buscar a competitividade e a sustentabilidade dentro do agronegócio, utilizando-se de atos cooperativos e atitudes profissionais”.
Ser reconhecida pela excelência e competência na prestação de serviços aos cooperados e pelo profissionalismo nos relacionamentos comerciais.
A Cooperfarms tem como filosofia de trabalho que todas as ações da cooperativa devem ser voltadas a satisfação plena dos seus cooperados.
A Cooperfarms acredita nesses fatores como princípios primordiais para desenvolver e fomentar a cultura cooperativista entre seus cooperados.
A Cooperfarms incentiva o desenvolvimento profissional e educação empresarial de seus colaboradores, visando a empregabilidade, priorizando o seu aproveitamento em projetos de expansão da cooperativa.
A Cooperfarms tem como princípio o trabalho em equipe como forma de buscar competitividade dentro dos melhores padrões do mercado globalizado.
A Cooperfarms tem como princípio: a ordem, a higiene pessoal e dos ambientes, o cumprimento rígido de horários, o respeito mútuo, o seguimento das normas, regulamentos de pessoal, normas de postura profissional, controles internos, uso de informática; devendo todas as ações serem pautadas pela autenticidade e pela ética.
Transmitir ao cooperado com clareza todas as informações e cumprir com fidelidade os dispositivos legais e regulamentares aplicáveis ao negócio contratado.
A Cooperfarms defende o princípio de que cada funcionário deve ser honesto, leal, fiel e justo com a cooperativa, colegas, cooperados, fornecedores e consigo mesmo.
A Cooperfarms busca a qualidade constante de seus produtos e serviços para atender as necessidades de seus Cooperados e Fornecedores.
A Cooperfarms é uma cooperativa que investe constantemente no seu crescimento e desenvolvimento prezando pelo maior bem da cooperativa que são seus cooperados.
A Cooperfarms prezar pela qualidade de vida das pessoas e do meio ambiente através do desenvolvimento de programas de responsabilidade social.
