Os resultados de uma análise SWOT, ferramenta que avalia os pontos fortes, as fragilidades, as oportunidades e as ameaças de uma organização, aplicada durante o módulo de Cooperativismo da Academia de Liderança Cooperfarms, serviram de base para o treinamento “Liderança através de princípios universais”, realizado no sábado (12), ao quadro colaborativo da cooperativa.

Embora a análise tenha sido feita por um grupo específico da Academia de Liderança, a formação, ministrada pela consultoria Marinho Hermes Treinamentos, envolveu toda a equipe executiva, administrativa e operacional da Cooperfarms. O objetivo foi compartilhar reflexões e práticas alinhadas aos valores cooperativistas, estimulando o desenvolvimento de competências voltadas à liderança, à condução de equipes e à tomada de decisões consistentes.

Para o superintendente da Cooperfarms, André de Oliveira, a ação reforça o compromisso da cooperativa com a qualificação de seu quadro de colaboradores. “A Cooperfarms entende que preparar pessoas para liderar com consciência, propósito e alinhamento aos princípios cooperativistas é fundamental. O investimento em capacitação fortalece a nossa atuação e amplia a capacidade de resposta diante dos desafios do setor”, pontuou.

O assistente comercial Israel Guedes, que participou pela primeira vez de um treinamento dentro da cooperativa, destacou a experiência e disse que a capacitação trouxe uma nova perspectiva de atuação em sintonia com os valores da cooperativa. “Foi, sem dúvida, um divisor de águas na forma como enxergamos o ambiente corporativo, com uma visão mais humana e voltada para o outro. Um dia extremamente produtivo, marcado por muito aprendizado, trocas valiosas e entrega genuína”, afirmou.